2017年开春，全旗“菜单式”产业扶贫补贴政策已下发，贫困户先自筹资金发展种养殖业，经验收后通过一卡通兑现补贴资金，前期也做了不少宣传动员工作，但贫困户的生产积极性还是不高。经调研座谈发现，贫困户是有顾虑的，一部分贫困户确实拿不出自筹部分，另一部分贫困户存在观望心理，“不见兔子不撒鹰”。一年之计在于春，眼看快四月份呀，如果“菜单式”产业发展不起来，对贫困户秋季的增收影响也会很大。怎样才能破解政策的瓶颈，怎样发挥贫困户的主体作用，调动他们的主观能动性成了当务之急，我们创造性地召开了一次特殊的会议。作为联乡常委的我与包村旗级领导吕德胜、任芳召集镇党委政府领导班子成员及财政所负责人等，召开了一次“高规格”的镇党委（扩大）会，及时研究讨论对策，想办法解决当前存在的问题，最后大家一致认为：只要是贫困户发展生产，购买生猪、肉鸡、籽种等种养殖业生产物资，发展庭院经济，经验收符合补贴条件后，采取现场直接补贴现金办法，而且为了堵住漏洞用好扶贫资金，建立了帮扶责任人、驻村工作队、驻村第一书记、村委会、包村片长5人把关的验收程序。会后，组织动员驻村工作队、村干部、帮扶责任人沿村沿户做贫困户的思想工作和上门验收服务，进一步打消群众顾虑。如果贫困户拿不出自筹部分资金，帮扶单位和帮扶责任人可先期为贫困户垫资，等贫困户因发展生产增收后再返还。而且还要做好后续的防疫防害工作。很快，在全镇甚至全旗掀起了一个“菜单式”产业发展的高潮。通过这些措施提高了贫困户生产自救和造血能力，贫困户生产积极性得到极大提高，也为后来的产业扶贫奠定了坚实的基础。事实证明，那次会议开得是十分有意义的，虽然多少与资金政策有些出入，但做出的决定是完全符合当时脱贫攻坚的实际的。从这个小事件里以小见大给了我们一个启示，作为政策的推动者，我们在执行过程中，不能一味的生搬硬套，以符合实际、解决实际问题为前提，要敢于担当决策。

当一次推销员

比较难忘的是，2018年红格尔图镇大小井村委会集体经济为了倒茬，种了50亩葱，到了秋天将近10万斤葱搁浅在田地里。怕集体的钱打了水漂，镇领导及村“两委”干着急、没办法，找不到销路。我们调研了解后，也顾不了那么多了，我与市督导组李文彬组长亲自上阵。因我过去在红格尔图镇担任过党委书记，有些驻镇企业还是熟悉的，我们舍出老脸带领驻村第一书记和支部书记，跑到红格尔图镇的驻镇企业进行推销，并通过微信群、朋友圈呼吁社会各界关注集体经济、关注贫困户。旗委书记纪全富听说了这件事，也在帮助积极寻找销售渠道，特别是专门给杭宁达莱园区管委会打了电话。俗话说，“人心齐、泰山移”，消息一传出，认领购买大葱的全旗各单位、企业、学校络绎不绝，公布的电话被打爆了，各苏木乡镇、包联红格尔图镇的各单位、驻镇各企业、蒙维公司和三中、丰华等企业单位陆续打电话购买，特别是白雁湖一家公司就为1383名职工购买了3.46万斤大葱，才使滞销的10万多斤大葱全部销售出去，没给村集体经济造成损失，让大小井村愁眉舒展。这一次小小的销售事件引起了媒体的关注，支部书记肖景军在接受记者采访时激动地说，“我们这几天每天忙着拔大葱、卖大葱，前几天用四轮车往后旗送，这几天有的企业买的葱多，改成大农用车了，一次能送2万多斤！秋收的大葱快卖完了，也能给患大病的贫困户分点红了，我们也高兴呀！”

通过这件事，给了我们很大的启发，社会各界及全国各地的企业团体及个人对脱贫扶贫是非常关注和支持的，每一份爱心传递给贫困户的都是一份温暖。通过这件事，在发展农村集体经济方面、农产品销售方面也积累了一定的经验，带动了其他村集体经济特别是农产品生产经营的发展壮大。比如，红格尔图镇红格尔图村集体经济——农家肥红土豆、南二海社区集体经济——“三源有面”面粉都效仿了这种办法，各单位、各企业也在陆续认领订购，积极开拓了销售渠道。

在一线解决问题

2018年后半年，察右后旗作为乌兰察布市首个脱贫摘帽的国家级重点脱贫旗县将接受国家的验收，脱贫扶贫工作也进入了冲刺阶段，乌兰察布市委专门派出了以市委常委挂帅的8个督导协调组深入全旗8个乡镇，直接座镇乡镇在基层一线解决问题，形成了市、旗、乡多方联动在基层一线为脱贫扶贫解决问题局面，集聚起了社会各界、各级干部和群众的脱贫扶贫合力。我们几个旗级包联领导和市督导组李文彬组长在指导和督导上就商量着怎样才能更好调动大家工作积极性，我们就一个扮红脸一个扮黑脸。我是在红格尔图镇工作过的老书记，虽然和这片土地有着割舍不断的感情，熟人多，但始终充当着“黑脸”的角色，不管是驻村干部，还是镇村干部，甚至镇领导也挨过我的批评。正是我们一唱一和，保证了镇村干部每天全员到岗，并全身心投入到扶贫工作上。记的最深的是：有一次几名女同志家里有事，晚去了，被督导组批评了，她们有情绪、有想法，我呢就第一时间去做她们的工作，我以我也是女同志的身份反复与她们交心，让她们暂时“舍小家、顾大家”，从心理上说动了她们，工作积极性得到了极大地提高。对男同志就没有这样的待遇了，工作上的要求是严厉和严格的，有时也是不留情面的。有时有人不理解我们，有书记乡长了，何必那么较真了。但不理解是暂时的，责任感和使命感的驱使大家最终还是能回归到正确的认识和行动上来。现在有时我也反问自己，我们对工作的要求和追求是不是近乎苛刻？记得南海社区支部书记袁发全妻子得了白血病，一直在北京由亲属陪护治疗，在脱贫攻坚最吃紧的时候，硬是坚持了半年多都没有去北京看望过妻子；2018年冬天，下雪了，路特别不好走，王丙村委会支部书记纪敏回旗政府所在地白音察干镇办事，在路上车翻了，造成了轻微脑震荡，只挂了三天的点滴头上缠着纱布又重返岗位；光明村委会文书任焕旺的工作笔记本堪比一本统计年鉴，数据对比清晰，全村人员情况明了，全村人的基本情况，大事小情都装在了他的笔记本里，任何工作的成果和收获一定是与平时的下功夫是成正比的，超强度的工作一天他因脑供血不足晕倒在乡镇府的门口；组工干部出身的市督导组李文彬组长有高血压、糖尿病等多种慢性疾病，在二年多的驻乡镇脱贫督导工作中，光工作笔记就记了六、七本，2019年做了甲状腺恶性肿瘤手术，二十天后就重返了工作岗位，硬是坚持到今年退休才离开工作岗位。他们是平凡的，但他们工作的细致和敬业，无不让我们肃然起敬和感动。